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    Message par PatogaZ le Jeu 21 Fév 2013, 12:39

    je veux ici parler des jours de carence en cas de maladie

    ouvriers du privé 3 jours de carence

    le gouvernement qui se dit ami des ouvriers vient de repasser le nombre de jours de carence des fonctionnaires de 1 à zéro jour de carence

    CQFD !!!! le gouvernement socialiste est en fait le garant des acquis d'une minorité qui dispose non seulement de la garantie de l' emploi , mais aussi de nombreux avantages dont celui que je viens de vous citer , nonobstant des primes dites "de vélo " à la DDE ou d' "escarbilles " à la SNCF , en plus de la gratuité des voyages sur tout le réseau ferré de France

    nous nous approchons lentement de la Nomenklatura qui sévissait en URSS avant 1989 !!!


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    Message par fusa 32 le Jeu 21 Fév 2013, 13:08

    c est un peu hors sujet mais il paraîtrait que le gouvernement offrirait une prime de 400€ aux instituteur qui serais d accord pour passé a la semaine de 4 jours et demi
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    Message par PatogaZ le Jeu 21 Fév 2013, 13:18

    quand je pense comment on en a pris plein la gueule avec sarko , je me dis que les socialistes , eux , soignent très bien ceux qui les élisent !!!!


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    Message par Invité le Jeu 21 Fév 2013, 13:22

    +1 !

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    Message par BV-Fan le Jeu 21 Fév 2013, 13:24

    et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....
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    Message par Invité le Jeu 21 Fév 2013, 13:36

    Mouais, tant qu'à critiquer les socialos et faire référence à la Nomenkatura soviétique d'avant 89, on pourrait trouver autre chose et il y a largement matière pour le faire.
    Dans ce cas du jour de carence, les discussions de 2011, me semble-t-il portaient aussi sur l'augmentation d'un jour du délai de carence pour le privé qui aurait été porté à quatre jours.
    A l'époque, Laurence Parisot avait, au nom du Medef, marqué sa désapprobation pour cette mesure car dans le privé, rares sont les entreprises qui ne prennent pas "à leur compte" les trois jours de délai de carence de la Sécu, le Medef disait donc que ce quatrième jour proposé par le gouvernement en mesure " d'équité" vis à vis du jour imposé aux fonctionnaires allait plomber encore un peu plus le budget du privé, et que, grosso modo, il était préférable de garder le "statu quo".
    En gros, aujourd'hui, c'est l'état patron qui remet le délai de carence de ses employés à 0 jours comme cela se passe "de facto" dans la plupart des boites du privé. D'ailleurs, certains forumeurs étant aussi employeurs, en cas d'abscence pour maladie de vos employés, ne prenez vous pas ( sauf cas douloureux d'entreprises à la limite de la liqidation) en charge ces trois jours?

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    Message par Pierre89 le Jeu 21 Fév 2013, 13:42

    BV-Fan a écrit:et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....


    Et pour nous, qui sommes à la campagne, qui entretenons le paysage, qui nourrissons le monde .... avec toutes les contraintes que nous supportons !!

    Quant aux jours de carence :réfléchi dans notre profession, il ne faut plus être bon à rien du tout pour ne plus pouvoir travailler
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    Message par GRUMPY le Jeu 21 Fév 2013, 13:49

    alaindesalpes a écrit:Mouais, tant qu'à critiquer les socialos et faire référence à la Nomenkatura soviétique d'avant 89, on pourrait trouver autre chose et il y a largement matière pour le faire.
    Dans ce cas du jour de carence, les discussions de 2011, me semble-t-il portaient aussi sur l'augmentation d'un jour du délai de carence pour le privé qui aurait été porté à quatre jours.
    A l'époque, Laurence Parisot avait, au nom du Medef, marqué sa désapprobation pour cette mesure car dans le privé, rares sont les entreprises qui ne prennent pas "à leur compte" les trois jours de délai de carence de la Sécu, le Medef disait donc que ce quatrième jour proposé par le gouvernement en mesure " d'équité" vis à vis du jour imposé aux fonctionnaires allait plomber encore un peu plus le budget du privé, et que, grosso modo, il était préférable de garder le "statu quo".
    En gros, aujourd'hui, c'est l'état patron qui remet le délai de carence de ses employés à 0 jours comme cela se passe "de facto" dans la plupart des boites du privé. D'ailleurs, certains forumeurs étant aussi employeurs, en cas d'abscence pour maladie de vos employés, ne prenez vous pas ( sauf cas douloureux d'entreprises à la limite de la liqidation) en charge ces trois jours?

    Néanmoins, c'est une forme de clientèlisme de revenir en arrière sur ce délai de carence pour les fonctionnaires.
    Celà a un coût direct (indemnité dès le 1er jour), et un coût indirect (risque d'accroissement de l'absentéisme).
    Nb: la mise en place du délai de carence avait entrainé une réduction de l'absentéisme
    .

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    Message par Invité le Jeu 21 Fév 2013, 13:59

    GRUMPY a écrit:

    Néanmoins, c'est une forme de clientèlisme de revenir en arrière sur ce délai de carence pour les fonctionnaires.
    Celà a un coût direct (indemnité dès le 1er jour), et un coût indirect (risque d'accroissement de l'absentéisme).
    Nb: la mise en place du délai de carence avait entrainé une réduction de l'absentéisme
    .
    Justement, j'ai essayé de trouver un truc comme ça sur le net et je n'ai rien trouvé, les seuls comparatifs de l'absentéisme (entre fonction publique et privé et entre "branches" du public) que j'ai trouvé sont bien antérieurs à l'application de la loi. Tu as réussi à trouver les chiffres récents?
    Cependant,je ne suis pas en entier désaccord avec toi pour le "volet" clientélisme : victoire

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    Message par GRUMPY le Jeu 21 Fév 2013, 14:01

    Pierre89 a écrit:
    BV-Fan a écrit:et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....


    Et pour nous, qui sommes à la campagne, qui entretenons le paysage, qui nourrissons le monde .... avec toutes les contraintes que nous supportons !!

    Quant aux jours de carence :réfléchi dans notre profession, il ne faut plus être bon à rien du tout pour ne plus pouvoir travailler

    Là, faut pas pousser non plus: vous n'entretenez pas le paysage, vous entretenez d'abord votre outil de production.
    Vous nourrissez le monde, ok, mais pas bénévolement --> au prix de marché.
    Vous ne pouvez pas à la fois revendiquer être des chefs d'entreprise et des fonctionnaires en même temps.

    Pour les medecins, il aurait été bien plus efficace de faire exploser le numérus closus il y a une quinzaine d'année.
    La concurrence les aurait pousser à s'installer dans les déserts médicaux pour gagner leur croute.
    C'est une profession qui s'autoprotège, avec la bénédiction des pouvoirs publics.

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    Message par GRUMPY le Jeu 21 Fév 2013, 14:05

    alaindesalpes a écrit:
    GRUMPY a écrit:

    Néanmoins, c'est une forme de clientèlisme de revenir en arrière sur ce délai de carence pour les fonctionnaires.
    Celà a un coût direct (indemnité dès le 1er jour), et un coût indirect (risque d'accroissement de l'absentéisme).
    Nb: la mise en place du délai de carence avait entrainé une réduction de l'absentéisme
    .
    Justement, j'ai essayé de trouver un truc comme ça sur le net et je n'ai rien trouvé, les seuls comparatifs de l'absentéisme (entre fonction publique et privé et entre "branches" du public) que j'ai trouvé sont bien antérieurs à l'application de la loi. Tu as réussi à trouver les chiffres récents?
    Cependant,je ne suis pas en entier désaccord avec toi pour le "volet" clientélisme : victoire

    J'ai écouté celà ce midi sur RMC INFO (BRUNET) (certes, c'est un UMP).
    Il parlait d'une étude qui émanerait d'un observatoire du service public (je n'ai pas retenu le nom).
    Pas d'une comparaison entre absentéisme public/absentéisme privé.

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    Message par 007agribond le Jeu 21 Fév 2013, 14:08

    Heureusement que le gouvernement cherche à faire des économies pour redresser la France !!!
    je crois qu'il ne tourne pas la "manivelle" dans le bon sens !!! enfin pour le cas cité en tout cas !!!...
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    Message par Invité le Jeu 21 Fév 2013, 14:17

    comme ça , ces messieurs-dames pourrons continuez tranquillement à "prendre" des jours sans risque pour leur salaires
    Cela doit être suite au sondage de l'autre jour où depuis qu'il y avait 1 jour de carence, + de 10% de gens ne prenaient plus 1 jour pour n'importe quelle excuse ( tient il fait pas beau, je vais resté au lit; j'ai pas envie de bouger ce matin; mon collègue m'a fait ch.é hier, eh bien qu'il se dém..de aujourd’hui; etc....) : tape : tape

    et toi tu te fais ch.é à avoir 2 boulots pour t'en sortir et on te dit: monsieur, vous n’êtes pas normal, vous ne rentrez pas dans les cases :tb :tb :tb

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    Message par lauva le Jeu 21 Fév 2013, 14:23

    papou89 a écrit:comme ça , ces messieurs-dames pourrons continuez tranquillement à "prendre" des jours sans risque pour leur salaires
    Cela doit être suite au sondage de l'autre jour où depuis qu'il y avait 1 jour de carence, + de 10% de gens ne prenaient plus 1 jour pour n'importe quelle excuse ( tient il fait pas beau, je vais resté au lit; j'ai pas envie de bouger ce matin; mon collègue m'a fait ch.é hier, eh bien qu'il se dém..de aujourd’hui; etc....) : tape : tape

    et toi tu te fais ch.é à avoir 2 boulots pour t'en sortir et on te dit: monsieur, vous n’êtes pas normal, vous ne rentrez pas dans les cases :tb :tb :tb

    +1 papou et le mieux ceux qui font la remarque c'est ceux que tu as cité au dessus : chut
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    Message par Invité le Jeu 21 Fév 2013, 15:03

    c'était entré dans les mœurs ce délai de carence ...à quoi bon revenir dessus ??
    la France est donc si riche que çà ??????

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    Message par Invité le Jeu 21 Fév 2013, 15:04

    langevin a écrit:c'était entré dans les mœurs ce délai de carence ...à quoi bon revenir dessus ??
    la France est donc si riche que çà ??????

    les élections mon cher, les élections 63

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    Message par Invité le Jeu 21 Fév 2013, 15:07

    oui mais ils sont maintenant élus ...

    c'est bien connu ...
    habituellement on promet ...on se fait élire ...
    et puis on ne tient pas ses promesses ..
    regardes par exemple le droit de vote des étrangers ...il est tombé à l'eau

    (et je n'en suis pas fâché autre mesure)

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    Message par Invité le Jeu 21 Fév 2013, 15:09

    les prochaines qui arrivent

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    Message par daniel89 le Jeu 21 Fév 2013, 15:25


    Les délais de carence pris en charge par l'entreprise?? Un rêve. C'est loin d'être le cas de toutes les entreprises.
    C'est en tous cas un signe fort pour les fonctionnaires que le gouvernement actuel préservera coûte que coûte leurs avantages et injustices sociales.
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    Message par hermine 22 le Jeu 21 Fév 2013, 17:09

    BV-Fan a écrit:et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....
    ils feront au moins le double s'ils veulent bosser !!
    sinon ,pour les sncf ,la prime de charbon est supprimée ou pas ? :réfléchi
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    Message par hexa le Jeu 21 Fév 2013, 19:28

    hermine 22 a écrit:
    BV-Fan a écrit:et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....
    ils feront au moins le double s'ils veulent bosser !!
    sinon ,pour les sncf ,la prime de charbon est supprimée ou pas ?

    Si elle y est cela date de pas longtemps
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    Message par hermine 22 le Jeu 21 Fév 2013, 19:33

    007agribond a écrit:Heureusement que le gouvernement cherche à faire des économies pour redresser la France !!!
    je crois qu'il ne tourne pas la "manivelle" dans le bon sens !!! enfin pour le cas cité en tout cas !!!...
    le fournisseur attitré en poisson et fruits de mer de l'elysée a doublé ses livraisons !!
    celui de lasagne ,personne ne sait Laughing
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    Message par PatogaZ le Jeu 21 Fév 2013, 19:43

    daniel89 a écrit:
    Les délais de carence pris en charge par l'entreprise?? Un rêve. C'est loin d'être le cas de toutes les entreprises.
    C'est en tous cas un signe fort pour les fonctionnaires que le gouvernement actuel préservera coûte que coûte leurs avantages et injustices sociales.

    oui , en fait c' est la prime à la crapule , taubira veut sortir les assassins de prison et pour ceux qui devraient absolument y rester les installer en 5 étoiles
    et pour les arrêts de maladie , pas de jours de carence pour bien inciter ces chers amis "kivotentbien " à rallonger leurs loisirs
    moi je dis bravo et quand on voit des femmes d' agriculteurs avec 360 € de retraite mensuelle , elle est où l' égalité ????


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    Quand grand pontife changera de terroir. (octobre rouge)
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    Message par carlo s le Jeu 21 Fév 2013, 20:24

    j avoue que là je comprend plus les socios ....

    ils veulent gagner le concours du plus rapide à foutre le france a terre :réfléchi rame
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    Message par poun47 le Jeu 21 Fév 2013, 20:30

    [quote="PatogaZ"]
    daniel89 a écrit:
    Les délais de carence pris en charge par l'entreprise?? Un rêve. C'est loin d'être le cas de toutes les entreprises.
    C'est en tous cas un signe fort pour les fonctionnaires que le gouvernement actuel préservera coûte que coûte leurs avantages et injustices sociales.

    oui , en fait c' est la prime à la crapule , taubira veut sortir les assassins de prison et pour ceux qui devraient absolument y rester les installer en 5 étoiles
    et pour les arrêts de maladie , pas de jours de carence pour bien inciter ces chers amis "kivotentbien " à rallonger leurs loisirs
    moi je dis bravo et quand on voit des femmes d' agriculteurs avec 360 € de retraite mensuelle , elle est où l' égalité ????[/quote]

    Ah bon parce qu'il y a une égalitée!!!!!!!!,on est vraiment dans un pays de m...e.
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    Message par oli le Jeu 21 Fév 2013, 20:32

    PatogaZ a écrit:quand je pense comment on en a pris plein la gueule avec sarko , je me dis que les socialistes , eux , soignent très bien ceux qui les élisent !!!!

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    Message par Pierre89 le Jeu 21 Fév 2013, 20:34

    daniel89 a écrit:
    Les délais de carence pris en charge par l'entreprise?? Un rêve. C'est loin d'être le cas de toutes les entreprises.
    C'est en tous cas un signe fort pour les fonctionnaires que le gouvernement actuel préservera coûte que coûte leurs avantages et injustices sociales.


    C'est par justice que le gourvernement supprime ce jour de carence puisqu'on a pas rajouté un jour dans le privé
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    Message par tf76 le Jeu 21 Fév 2013, 20:35

    alaindesalpes a écrit:Mouais, tant qu'à critiquer les socialos et faire référence à la Nomenkatura soviétique d'avant 89, on pourrait trouver autre chose et il y a largement matière pour le faire.
    Dans ce cas du jour de carence, les discussions de 2011, me semble-t-il portaient aussi sur l'augmentation d'un jour du délai de carence pour le privé qui aurait été porté à quatre jours.
    A l'époque, Laurence Parisot avait, au nom du Medef, marqué sa désapprobation pour cette mesure car dans le privé, rares sont les entreprises qui ne prennent pas "à leur compte" les trois jours de délai de carence de la Sécu, le Medef disait donc que ce quatrième jour proposé par le gouvernement en mesure " d'équité" vis à vis du jour imposé aux fonctionnaires allait plomber encore un peu plus le budget du privé, et que, grosso modo, il était préférable de garder le "statu quo".
    En gros, aujourd'hui, c'est l'état patron qui remet le délai de carence de ses employés à 0 jours comme cela se passe "de facto" dans la plupart des boites du privé. D'ailleurs, certains forumeurs étant aussi employeurs, en cas d'abscence pour maladie de vos employés, ne prenez vous pas ( sauf cas douloureux d'entreprises à la limite de la liqidation) en charge ces trois jours?
    En rêve , comme dit plus haut, tu ira remplacer 3 chauffeurs sur les camions le matin parce que il a un peut de grippe ou autres (je m'en fou) avec un bon docteur et le payer 1 - 2 ou 3 jours pour rien, comme cela au pieds levé et il faudrait les payer, moi quand je suis malade, j'y vais quand même, .....sinon a la fin de l'année j'ai moins de salaire, .....

    Par contre si il arrive un accidents c'est pas la même chose, ......
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    Message par tf76 le Jeu 21 Fév 2013, 20:45

    Pierre89 a écrit:
    daniel89 a écrit:
    Les délais de carence pris en charge par l'entreprise?? Un rêve. C'est loin d'être le cas de toutes les entreprises.
    C'est en tous cas un signe fort pour les fonctionnaires que le gouvernement actuel préservera coûte que coûte leurs avantages et injustices sociales.


    C'est par justice que le gourvernement supprime ce jour de carence puisqu'on a pas rajouté un jour dans le privé
    Dans le privé " les salariés c'est boulot, métro, dodo,.... pas le temps de s’occuper de cela et d'aller manifester au risque de prendre la porte surtout par les temps qui cours, ....

    après on te dit dans les repas de famille qu'il faut pas hausser le ton, ...

    Ils perdent un jour, on m'a fait un scandale lors d'un repas, ils regagnent leurs jours, je leurs répondrait " avec ce type de pratique on peut que comprendre le taux d’endettement de notre pays).


    Putain si le privé pouvait prendre le temps de descendre dans la rue au lieu de sombrer dans toute ces charges supplémentaire imposé jours après jours par des mecs qui ont jamais eu d'ampoule dans les mains, n'y dans les pieds et n'y dans la tête
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    Message par PatogaZ le Ven 22 Fév 2013, 19:13

    Pierre89 a écrit:
    daniel89 a écrit:
    Les délais de carence pris en charge par l'entreprise?? Un rêve. C'est loin d'être le cas de toutes les entreprises.
    C'est en tous cas un signe fort pour les fonctionnaires que le gouvernement actuel préservera coûte que coûte leurs avantages et injustices sociales.


    C'est par justice que le gourvernement supprime ce jour de carence puisqu'on a pas rajouté un jour dans le privé

    j' ai du mal à te comprendre pierre , tu trouves normal que les salariés du privé aient 3 jours de carence et que le public n' en ait pas ??????
    c' est une incitation à prendre un arrêt de maladie pour un ongle de cassé !!!!!

    pour moi , l' équité ce serait trois partout


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    Message par gasgas le Ven 22 Fév 2013, 19:26

    dans mon entreprise les trois jour de carence sont payé par l'entreprise mais on vient d'etre racheter par un grand groupe et il sont entreint de négosier les accord les trois jours de carence vont sauter je pense, je ment fou 10 jours d'arret sur 23 ans de boite
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    Message par Sparthakus le Ven 22 Fév 2013, 19:31

    tf76 a écrit:
    Pierre89 a écrit:
    daniel89 a écrit:
    Les délais de carence pris en charge par l'entreprise?? Un rêve. C'est loin d'être le cas de toutes les entreprises.
    C'est en tous cas un signe fort pour les fonctionnaires que le gouvernement actuel préservera coûte que coûte leurs avantages et injustices sociales.


    C'est par justice que le gourvernement supprime ce jour de carence puisqu'on a pas rajouté un jour dans le privé
    Dans le privé " les salariés c'est boulot, métro, dodo,.... pas le temps de s’occuper de cela et d'aller manifester au risque de prendre la porte surtout par les temps qui cours, ....

    après on te dit dans les repas de famille qu'il faut pas hausser le ton, ...

    Ils perdent un jour, on m'a fait un scandale lors d'un repas, ils regagnent leurs jours, je leurs répondrait " avec ce type de pratique on peut que comprendre le taux d’endettement de notre pays).


    Putain si le privé pouvait prendre le temps de descendre dans la rue au lieu de sombrer dans toute ces charges supplémentaire imposé jours après jours par des mecs qui ont jamais eu d'ampoule dans les mains, n'y dans les pieds et n'y dans la tête

    Oh que OUI!!!!!!!!

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    Message par INFOCLEM le Ven 22 Fév 2013, 19:33

    Oui la même règle du jeu pour tout le monde au nom de l'équité. Il est à noter que dans les hôpitaux, le résultat a été flagrant, il y a eu une baisse très importante de l'absentéisme quand a été institué le jour de carence dans la fonction publique.
    Alors quand on entend lebranchu nous dire qu'il n'y a pas eu les résultats escomptés, c'est se foutre de la gueule du monde et raconter des conneries;
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    Message par Peccadille le Ven 22 Fév 2013, 19:38

    Aviez qu'a voter Sarko Very Happy



    : oops
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    Message par INFOCLEM le Ven 22 Fév 2013, 19:46

    Sparthakus a écrit:
    tf76 a écrit:
    Pierre89 a écrit:
    daniel89 a écrit:
    Les délais de carence pris en charge par l'entreprise?? Un rêve. C'est loin d'être le cas de toutes les entreprises.
    C'est en tous cas un signe fort pour les fonctionnaires que le gouvernement actuel préservera coûte que coûte leurs avantages et injustices sociales.

    Comme sous Mitterand, l'explosion du chômage et des inégalités

    C'est par justice que le gourvernement supprime ce jour de carence puisqu'on a pas rajouté un jour dans le privé
    Dans le privé " les salariés c'est boulot, métro, dodo,.... pas le temps de s’occuper de cela et d'aller manifester au risque de prendre la porte surtout par les temps qui cours, ....

    après on te dit dans les repas de famille qu'il faut pas hausser le ton, ...



    Ils perdent un jour, on m'a fait un scandale lors d'un repas, ils regagnent leurs jours, je leurs répondrait " avec ce type de pratique on peut que comprendre le taux d’endettement de notre pays).

    C'est nous qui payons, ça n'impacte pas la le porte-monnaie de nos politiques


    Putain si le privé pouvait prendre le temps de descendre dans la rue au lieu de sombrer dans toute ces charges supplémentaire imposé jours après jours par des mecs qui ont jamais eu d'ampoule dans les mains, n'y dans les pieds et n'y dans la tête

    Oh que OUI!!!!!!!!

    Je ne sais pas ce que l'on attend pour descendre dans la rue et virer tout ça de toute urgence
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    Message par yoda le Ven 22 Fév 2013, 19:48

    au moins avec hollande pas de surprise il est la ou on l attendait, c est vrai que ça change de sarko qui s est trompé de camp le lendemain de son élection ,au moins maintenant il a tout le temps pour méditer Laughing
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    Message par cas.soc le Ven 22 Fév 2013, 19:51

    BV-Fan a écrit:et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....

    Les médecins a la campagne ne se plaigent pas du manque de revenu.
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    Message par INFOCLEM le Ven 22 Fév 2013, 19:55

    L'idéal, je l'ai déjà dit: disparition du statut de fonctionnaires, l'abolition des privilèges une nouvelle fois.
    La même règle du jeu pour tout le onde, un seul contrat de travail de 5 ans pour tout le monde au nom de l'équité.
    Disparition des charges sociales qui pèsent sur le travail en les imputant par une TVA, impôt le plus indolore.
    Donc disparition du chômage
    Le CDI peut donc effectivement disparaître dans ces conditions
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    Message par INFOCLEM le Ven 22 Fév 2013, 20:01

    cas.soc a écrit:
    BV-Fan a écrit:et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....

    Les médecins a la campagne ne se plaigent pas du manque de revenu.

    Oui certains médecins font plus de 100 patients par jour de moyenne, les salles d'attente ne désemplissent pas. Ce qui fait un beau chiffre à la fin du mois
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    Message par palmito le Ven 22 Fév 2013, 20:20

    INFOCLEM a écrit:
    cas.soc a écrit:
    BV-Fan a écrit:et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....

    Les médecins a la campagne ne se plaigent pas du manque de revenu.

    Oui certains médecins font plus de 100 patients par jour de moyenne, les salles d'attente ne désemplissent pas. Ce qui fait un beau chiffre à la fin du mois
    1 patient toutes les 6 minutes , 10 heures par jour sans s'arreter ????

    de toutes façons c'est pas les médecins qui se plaignent mais les patient pour le manque de médecins (les jeunes ne veulent pas s'installer a la campagne)
    d'ou l'incitation financière avec le risque de dérive vers une médecine étatique , ce dont les médecins ne veulent pas non plus
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    Message par PatogaZ le Ven 22 Fév 2013, 20:24

    cas.soc a écrit:
    BV-Fan a écrit:et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....

    Les médecins a la campagne ne se plaigent pas du manque de revenu.

    un couple médecin + dentiste , 45000 € par mois


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    Message par Invité le Ven 22 Fév 2013, 20:26

    INFOCLEM a écrit:L'idéal, je l'ai déjà dit: disparition du statut de fonctionnaires, l'abolition des privilèges une nouvelle fois.
    La même règle du jeu pour tout le onde, un seul contrat de travail de 5 ans pour tout le monde au nom de l'équité.
    Disparition des charges sociales qui pèsent sur le travail en les imputant par une TVA, impôt le plus indolore.
    Donc disparition du chômage
    Le CDI peut donc effectivement disparaître dans ces conditions
    Juste une question: la PAC, qu'est-ce qu-on en fait dans ton cas idéal, on garde ou on vire?

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    Message par Sparthakus le Ven 22 Fév 2013, 20:34

    PatogaZ a écrit:
    Pierre89 a écrit:
    daniel89 a écrit:
    Les délais de carence pris en charge par l'entreprise?? Un rêve. C'est loin d'être le cas de toutes les entreprises.
    C'est en tous cas un signe fort pour les fonctionnaires que le gouvernement actuel préservera coûte que coûte leurs avantages et injustices sociales.


    C'est par justice que le gourvernement supprime ce jour de carence puisqu'on a pas rajouté un jour dans le privé

    j' ai du mal à te comprendre pierre , tu trouves normal que les salariés du privé aient 3 jours de carence et que le public n' en ait pas ??????
    c' est une incitation à prendre un arrêt de maladie pour un ongle de cassé !!!!!

    pour moi , l' équité ce serait trois partout
    là, tout à coup j'observe qu'il n'y a pas de remarque sur ce point et je parie qu'il il n'y en aura pas. Les esprits socialistes à part le chiffre zéro n'aiment pas les chiffres. Ils préfèrent discuter pendant trois plombes sur des détails surtout s'il s'agit de se motiver pour noyer la réalité mais lorsqu'il s'agit d'aborder l'essentiel d'un sujet, ils sont souvent + vite essoufflés ou moins audacieux!

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    Message par Sparthakus le Ven 22 Fév 2013, 20:39

    fusa 32 a écrit:c est un peu hors sujet mais il paraîtrait que le gouvernement offrirait une prime de 400€ aux instituteur qui serais d accord pour passé a la semaine de 4 jours et demi
    comme par hasard, corruption de fonctionnaire!
    on navigue en plein délire!!!!!!!!!!!!!!!!!

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    Message par palmito le Ven 22 Fév 2013, 20:46

    Sparthakus a écrit:
    fusa 32 a écrit:c est un peu hors sujet mais il paraîtrait que le gouvernement offrirait une prime de 400€ aux instituteur qui serais d accord pour passé a la semaine de 4 jours et demi
    comme par hasard, corruption de fonctionnaire!
    on navigue en plein délire!!!!!!!!!!!!!!!!!
    mais non on va pas filer des ronds puisque :
    le décret est paru au journal officiel du samedi 26 janvier
    donc applicable ...
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    Message par PatogaZ le Ven 22 Fév 2013, 20:49

    tien au fait , palmito , pourrais tu me donner des nouvelles de la mine de Rosebel , au suriname ?????


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    Message par tf76 le Ven 22 Fév 2013, 20:53

    alaindesalpes a écrit:
    INFOCLEM a écrit:L'idéal, je l'ai déjà dit: disparition du statut de fonctionnaires, l'abolition des privilèges une nouvelle fois.
    La même règle du jeu pour tout le onde, un seul contrat de travail de 5 ans pour tout le monde au nom de l'équité.
    Disparition des charges sociales qui pèsent sur le travail en les imputant par une TVA, impôt le plus indolore.
    Donc disparition du chômage
    Le CDI peut donc effectivement disparaître dans ces conditions
    Juste une question: la PAC, qu'est-ce qu-on en fait dans ton cas idéal, on garde ou on vire?
    La PAC perso tu la vire, le peuple si il veut bouffer, il a qu'a payer ça nourriture au juste prix et non pas ce priver de bouffer pour aller en vacance (monde de vie nouvelle qui date de moins de 50 ans).
    Pas de PAC, mort des 3/4 des paysans de France, mais ils vont s’adapter (ça fait des siècles qu'ils s'adaptent) car le peuple ne pourra pas ce nourrir que de nourriture importé, ......

    La preuve les stocks sont vide et en plus on a pas d'argent pour la payer car nous sommes quand même le pays qui travaille le moins par jour, par semaine, par mois, par ans et tout au long d'une carrière, .....Malgré que nos ainés ont découvert les cotisations et qui connaissent également la diminution de leurs retraites, .......


    Bref que cela dure, de doute façons le problème est pas la, il est dans l’acceptation et la soumission de nos politiciens a autoriser a un trop grand nombre de petit groupe d'association ou autres a vouloir leurs bisounours dans un monde qui bascule tout les jours de plus en plus vers une révolutions, ...
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    Message par PatogaZ le Ven 22 Fév 2013, 20:56

    pierre , plus de PAC , paysans en faillite et là , la balance commerciale , elle va faire couac pour de bon !!!! et ça , Flamby , il en tremble , parce qu' après , c' est l' effet domino !!!!


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    Message par BV-Fan le Ven 22 Fév 2013, 20:58

    cas.soc a écrit:
    BV-Fan a écrit:et un salaire garanti de 4600€/mois pour les jeunes médécins s'ils acceptent de s'installer en campagne....

    Les médecins a la campagne ne se plaigent pas du manque de revenu.
    c'est pourtant bien ce que le ministére de la santé à pondu....pour éviter les deserts médicaux en campagne
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    Message par palmito le Ven 22 Fév 2013, 21:01

    PatogaZ a écrit:tien au fait , palmito , pourrais tu me donner des nouvelles de la mine de Rosebel , au suriname ?????
    des nouvelles? des morts ou des vivants ? : rr
    en fait j'ai bien peur de ne pas avoir plus de nouvelles que toi, donc que de l'officiel
    et ca si tu veux investir :

    http://www.24hgold.com/francais/project.aspx?id=80951654F8350
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