A la recherche de jeunes motivés...

Avis a ts les jeunes qui savent se sortir les doigts du cul : ya du boulot pour vous dans le 02 et il y a possibilité de se faire des bonnes payes si vous tappez un peu d'heures.

Si ca vous interesse : MP

Bon courage pour trouver

a mon avis c'est pas ici que tu peut trouver de la main d'oeuvre dispo
essaye facebook ou leboncoin

oui tu a bien dit jeune       

tu pensais à quoi Frédo ......

MICHMUCH a écrit:oui tu a bien dit jeune       

Limportant c'est de l'être dans la tete fredo ;)

Je te souhaite bien du courage pour en trouver un qui sorte du lot!
Ca existe, mais il faut accepter d'en voir défiler pas mal avant, que tu ne garderas pas bien sûr!

Dans la société où je bosse, nous sommes un peu plus de 110, moyenne d'âge 25 ans, seules qualifications demandées: être ponctuel, courageux, bosseur, simplement pour faire de la préparation de commandes.
35h par semaine, heures sup' payées dès la minute supplémentaire, primes (environ 350€/mois) 13ème mois et d 'autres avantages. Le travail le weekend, la température de 10°C et l'interdiction du portable sur le lieu de travail ont été de très gros freins...

Je peux te dire qu'avant d'avoir une équipe de 110 personnes moyennement fiables aujourd'hui, on a mis plusieurs années, et obligé de lâcher du lest sur le portable... Et sur les 110 personnes, 10% seulement sont français

Olivdu45 a écrit:Je te souhaite bien du courage pour en trouver un qui sorte du lot!
Ca existe, mais il faut accepter d'en voir défiler pas mal avant, que tu ne garderas pas bien sûr!

Dans la société où je bosse, nous sommes un peu plus de 110, moyenne d'âge 25 ans, seules qualifications demandées: être ponctuel, courageux, bosseur, simplement pour faire de la préparation de commandes.
35h par semaine, heures sup' payées dès la minute supplémentaire, primes (environ 350€/mois) 13ème mois et d 'autres avantages. Le travail le weekend, la température de 10°C et l'interdiction du portable sur le lieu de travail ont été de très gros freins...

Je peux te dire qu'avant d'avoir une équipe de 110 personnes moyennement fiables aujourd'hui, on a mis plusieurs années, et obligé de lâcher du lest sur le portable... Et sur les 110 personnes, 10% seulement sont français

 pas mieux en ETA j ai parlé avec un chef de chantier qui s occupe des epandages d organique....  cet etet il a eu un jeune qui bossait bien sauf qu' il a pas resté car il n était pas rentré pour 17h 
Bobonne l attendait sûrement pour boire la soupe en pantoufle 

M 201 a écrit:tu pensais à quoi Frédo ......

pas a la mm chose que toi grand dégoûtant     

bidou02 a écrit:

MICHMUCH a écrit:oui tu a bien dit jeune       

Limportant c'est de l'être dans la tete fredo ;)

la tete pas de pbm      


c'est la carcasse      

tu n'es pas encore remis ? 

si si              

bidou02 a écrit:Avis a ts les jeunes qui savent se sortir les doigts du cul : ya du boulot pour vous dans le 02 et il y a possibilité de se faire des bonnes payes si vous tappez un peu d'heures.

Si ca vous interesse : MP

c est le smic et se taper 200 heures pour faire un gros salaire ?

102 eme d infanterie a écrit:

bidou02 a écrit:Avis a ts les jeunes qui savent se sortir les doigts du cul : ya du boulot pour vous dans le 02 et il y a possibilité de se faire des bonnes payes si vous tappez un peu d'heures.

Si ca vous interesse : MP

c est le smic et se taper 200 heures pour faire un gros salaire ?

Oui désolé pour les jeunes qui pensent gagner 5000 aux 35h c'est pas ce genre de job

N'empêche que qd jai démarré mon taf de technicien j'ai bouffé des heures a crever et j'étais pas a 2000 par mois... la c'est mieux payé.... sachant qu'étant logé nourris blanchis tu as pas le temps de depenser ton fric lol

tout le souci est la par rapport a l industrie .

Désolé hors sujet

?

102 eme d infanterie a écrit:tout le souci est la par rapport a l industrie .

je vois pas le rapport       

MICHMUCH a écrit:

102 eme d infanterie a écrit:tout le souci est la par rapport a l industrie .

je vois pas le rapport       

le nombre d heures , le salaire horaire , les avantages ex: caisse btp , comité d entreprise ....
je généralise pas mais un manque de considération en agriculture
en eta ils tiennent quelques années car pas d évolution .

102 eme d infanterie a écrit:

MICHMUCH a écrit:

102 eme d infanterie a écrit:tout le souci est la par rapport a l industrie .

je vois pas le rapport       

le nombre d heures , le salaire horaire , les avantages ex: caisse btp , comité d entreprise ....
je généralise pas mais un manque de considération en agriculture
en eta ils tiennent quelques années car pas d évolution .

Même dans l'artisanat , difficile de trouver des gars fiable , je suis occupé a démonté l'ancienne installation de peinture dans ma boîte ( installation d'une ligne avec 2 robot   ) samedi dernier c'est moi qui gèrait l'équipe de démontage , j'en est 2 sur 5 qui m'ont fait le coup de "j'suis malade " dont un qui as su mettre sur Facebook des photos de lui en forme en soirée le samedi soir   , ai pas fait remonter l'info mais le jour j , il vas ce rappelé du retour de manivelle   .je gère ça moi même

catar a écrit:Bon courage pour trouver

moi je trouve par hasard...

pour l'instant ca se passe bien ...

Sauf quand ils veulent tous essayer le Massey... 

New CR a écrit:

catar a écrit:Bon courage pour trouver

moi je trouve par hasard...

pour l'instant ca se passe bien ...

Sauf quand ils veulent tous essayer le Massey... 

Ça c est déjà un indice qu ils vont pas rester longtemps

catar a écrit:

New CR a écrit:

catar a écrit:Bon courage pour trouver

moi je trouve par hasard...

pour l'instant ca se passe bien ...

Sauf quand ils veulent tous essayer le Massey... 

Ça c est déjà un indice qu ils vont pas rester longtemps

Moi j'en ai deux tres bon chauffeur mais un qui est super susceptible 

Cet étés dernier  a refuse de travailler car il avait pas LE 8345R de démo .... et c'est mon jeune de 14ans qui a ramassé toutes les bottes au télescopique en le traitant de feignasse.  L'année derniere il gueulait car il avait pas la 3 essieux au blé... 

tiens ca me fait penser qu'il faut que je lui envoi la facture du 8345R ca lui fera la bite  

New CR a écrit:

catar a écrit:

New CR a écrit:

catar a écrit:Bon courage pour trouver

moi je trouve par hasard...

pour l'instant ca se passe bien ...

Sauf quand ils veulent tous essayer le Massey... 

Ça c est déjà un indice qu ils vont pas rester longtemps

Moi j'en ai deux tres bon chauffeur mais un qui est super susceptible 

Cet étés dernier  a refuse de travailler car il avait pas LE 8345R de démo .... et c'est mon jeune de 14ans qui a ramassé toutes les bottes au télescopique en le traitant de feignasse.  L'année derniere il gueulait car il avait pas la 3 essieux au blé... 

tiens ca me fait penser qu'il faut que je lui envoi la facture du 8345R ca lui fera la bite  

Si il te l'a paie, je l embauche

catar a écrit:

New CR a écrit:

catar a écrit:

New CR a écrit:

catar a écrit:Bon courage pour trouver

moi je trouve par hasard...

pour l'instant ca se passe bien ...

Sauf quand ils veulent tous essayer le Massey... 

Ça c est déjà un indice qu ils vont pas rester longtemps

Moi j'en ai deux tres bon chauffeur mais un qui est super susceptible 

Cet étés dernier  a refuse de travailler car il avait pas LE 8345R de démo .... et c'est mon jeune de 14ans qui a ramassé toutes les bottes au télescopique en le traitant de feignasse.  L'année derniere il gueulait car il avait pas la 3 essieux au blé... 

tiens ca me fait penser qu'il faut que je lui envoi la facture du 8345R ca lui fera la bite  

Si il te l'a paie, je l embauche

meme en 10 fois sans frais 

New CR a écrit:

catar a écrit:

New CR a écrit:

catar a écrit:

New CR a écrit:

catar a écrit:Bon courage pour trouver

moi je trouve par hasard...

pour l'instant ca se passe bien ...

Sauf quand ils veulent tous essayer le Massey... 

Ça c est déjà un indice qu ils vont pas rester longtemps

Moi j'en ai deux tres bon chauffeur mais un qui est super susceptible 

Cet étés dernier  a refuse de travailler car il avait pas LE 8345R de démo .... et c'est mon jeune de 14ans qui a ramassé toutes les bottes au télescopique en le traitant de feignasse.  L'année derniere il gueulait car il avait pas la 3 essieux au blé... 

tiens ca me fait penser qu'il faut que je lui envoi la facture du 8345R ca lui fera la bite  

Si il te l'a paie, je l embauche

meme en 10 fois sans frais 

c'est le N....N

Greg a écrit:

New CR a écrit:

catar a écrit:

New CR a écrit:

catar a écrit:

New CR a écrit:

catar a écrit:Bon courage pour trouver

moi je trouve par hasard...

pour l'instant ca se passe bien ...

Sauf quand ils veulent tous essayer le Massey... 

Ça c est déjà un indice qu ils vont pas rester longtemps

Moi j'en ai deux tres bon chauffeur mais un qui est super susceptible 

Cet étés dernier  a refuse de travailler car il avait pas LE 8345R de démo .... et c'est mon jeune de 14ans qui a ramassé toutes les bottes au télescopique en le traitant de feignasse.  L'année derniere il gueulait car il avait pas la 3 essieux au blé... 

tiens ca me fait penser qu'il faut que je lui envoi la facture du 8345R ca lui fera la bite  

Si il te l'a paie, je l embauche

meme en 10 fois sans frais 

c'est le N....N

oui comme la chanteuse

Greg a écrit:

tu le connais?

New CR a écrit:

Greg a écrit:

tu le connais?

il est pote avec le cousin charpentier

Greg a écrit:

New CR a écrit:

Greg a écrit:

tu le connais?

il est pote avec le cousin charpentier

pote est un bien grd mot

102 eme d infanterie a écrit:

bidou02 a écrit:Avis a ts les jeunes qui savent se sortir les doigts du cul : ya du boulot pour vous dans le 02 et il y a possibilité de se faire des bonnes payes si vous tappez un peu d'heures.

Si ca vous interesse : MP

c est le smic et se taper 200 heures pour faire un gros salaire ?

Oui c'est ça en agriculture
Le smic est de rigueur très souvent et après on dit que les jeunes ne sont pas motivés

tof a écrit:

102 eme d infanterie a écrit:

bidou02 a écrit:Avis a ts les jeunes qui savent se sortir les doigts du cul : ya du boulot pour vous dans le 02 et il y a possibilité de se faire des bonnes payes si vous tappez un peu d'heures.

Si ca vous interesse : MP

c est le smic et se taper 200 heures pour faire un gros salaire ?

Oui c'est ça en agriculture
Le smic est de rigueur très souvent et après on dit que les jeunes ne sont pas motivés

smic ou pas, qd tu fais 2500€/mois en été pour conduire un 8000R... je trouve que c'est décent 

Ca fait pas bander tout le monde de conduire un 8000

@bidou: pour trouver un jeune interessant, ça peut se faire en demandant à un enseignant d'un lycée agricole voisin (pour ton cas y'a le lycée agricole de Vervins, prof de machinisme si c'est pour un chauffeur de tracteur, prof de zoot si c'est pour de l'élevage, etc..., y'a aussi sur le forum François02 qui pourrait peu têtre connaître un bon jeune?).

fernand a écrit:@bidou: pour trouver un jeune interessant, ça peut se faire en demandant à un enseignant d'un lycée agricole voisin (pour ton cas y'a le lycée agricole de Vervins, prof de machinisme si c'est pour un chauffeur de tracteur, prof de zoot si c'est pour de l'élevage, etc..., y'a aussi sur le forum François02 qui pourrait peu têtre connaître un bon jeune?).

c'est ce que j'ai fait cette année comme je suis de jury d'examen... pour qu'ils m'envoi qqn en juillet aout 

le prof principal ma dit : cette année, y a rien pour toi c'est un désastre 

mon fils de 15 ans me dit  pas de cas sociaux chez nous 

Le prob c'est que vous cherchez un jeune pour "brasser des heures" maintenant la generation qui arrive ne fait plus comme avant, à vous de redefinir une journée normal hors periode intense pour que le post colle à l'etre humain d'aujourd'hui

farmer62 a écrit:Le prob c'est que vous cherchez un jeune pour "brasser des heures" maintenant la generation qui arrive ne fait plus comme avant, à vous de redefinir une journée normal hors periode intense pour que le post colle à l'etre humain d'aujourd'hui

 c est sur que ça tend plus vers les 30h voir 25h mais avec une paye de 50h 
Un coup pied au cul remet les idées en place 
Tiens dernière histoire de prud homme que j ai entendu 
Un couvreur qui a voulu proposé un CDI a son ouvrier, première fois refus....deuxième fois il a dit devant le juge que c était du harcèlement  ......résultat  5000euro cette affaire

farmer62 a écrit:Le prob c'est que vous cherchez un jeune pour "brasser des heures" maintenant la generation qui arrive ne fait plus comme avant, à vous de redefinir une journée normal hors periode intense pour que le post colle à l'etre humain d'aujourd'hui

en periode de moisson ,c'est difficile de faire autrement.

j'embauche pas pour  faire des journées ,normales moi

farmer62 a écrit:Le prob c'est que vous cherchez un jeune pour "brasser des heures" maintenant la generation qui arrive ne fait plus comme avant, à vous de redefinir une journée normal hors periode intense pour que le post colle à l'etre humain d'aujourd'hui

Reste à voir ce qu'ils entendent par journée "normale". Maintenant 7h c'est quasiment trop long, ils voudraient des journées de 5h maxi avec toujours deux jours de repos le samedi et dimanche. Désolé mais on ne sait pas faire, où alors ça ne mettera pas longtemps avant de mettre la clef sous la porte...

Il n'y a qu'avec les gens de l'Est où on est pas emmerdés: ce sont eux qui se proposent de travailler un jour de plus dans la semaine et quand ils sont là, ils ne font pas semblant! Les asiatiques pas mal non plus, les blacks sont très mous, les arabes courent dans tous les sens mais le travail est "bougnoulé", quand aux Français, ils sont atteints de pathologies diverses et variées qui se soignent miraculeusement en l'espace de très peu de temps! Quand on rajoute à tout ça le besoin pour certains de faire des prières en salle de pause à des horaires précis, ça fait un joli boxon pour organiser les équipes 

tof a écrit:Ca fait pas bander tout le monde de conduire un 8000

c est pas faux

102 eme d infanterie a écrit:

MICHMUCH a écrit:

102 eme d infanterie a écrit:tout le souci est la par rapport a l industrie .

je vois pas le rapport       

le nombre d heures , le salaire horaire , les avantages ex: caisse btp , comité d entreprise ....
je généralise pas mais un manque de considération en agriculture
en eta ils tiennent quelques années car pas d évolution .

Pour avoir des enfants qui travaillent hors secteur agricole(industrie, finance), je peux vous dire que les rémunérations proposées ailleurs sont bien au dessus de ce qui existe dans notre activité.

22bretagne a écrit:

102 eme d infanterie a écrit:

MICHMUCH a écrit:

102 eme d infanterie a écrit:tout le souci est la par rapport a l industrie .

je vois pas le rapport       

le nombre d heures , le salaire horaire , les avantages ex: caisse btp , comité d entreprise ....
je généralise pas mais un manque de considération en agriculture
en eta ils tiennent quelques années car pas d évolution .

Pour avoir des enfants qui travaillent hors secteur agricole(industrie, finance), je peux vous dire que les rémunérations proposées ailleurs sont bien au dessus de ce qui existe dans notre activité.

+1 un gars qui tape dans la butte en agricole sans avoir de temps libre fera a peine 2000€
ailleurs tu peux les avoir en bossant juste le week end ou en faisant quelques nuits aux 35hrs si tu es motivé et démerde

Les ouvriers agricoles sont très recherchés pour conduire des camions semi benne . Et la paie n'est pas la meme !

farmer62 a écrit:Le prob c'est que vous cherchez un jeune pour "brasser des heures" maintenant la generation qui arrive ne fait plus comme avant, à vous de redefinir une journée normal hors periode intense pour que le post colle à l'etre humain d'aujourd'hui

la génération qui arrive , c est pas quelle veux pas travailler
elle bosse ! mais dés qu il y as un grain de sable , elle change de place ou carrément de travail .
il faudrait voir avec magnum , il connait le fonctionnement .

102 eme d infanterie a écrit:

tof a écrit:Ca fait pas bander tout le monde de conduire un 8000

c est pas faux

C est ça   : conduire une grosse cylindrée pour compenser son complexe de petit zizi.

il y a aussi la solution d employer en tesa de jeunes retraités  qui permet d arrondir leur retraite  et en plus ce sont des gens qui ont encore connu le travail manuel dans les fermes il y a 50 ans  et qui ne rechignes pas a la tache

tof a écrit:Ca fait pas bander tout le monde de conduire un 8000

ben non, quand on est habitué au 5000 

nonord a écrit:

tof a écrit:Ca fait pas bander tout le monde de conduire un 8000

ben non, quand on est habitué au 5000 

J'ai vu des gamins de 16/18 ans fairent des crises pas possible devant le patron de l eta parce qu'ils n avaient pas droit au tracteurs neufs !!!  Et pareil ça veut conduire que les grosses bennes alors que c est pas capable de reculer 50 m sans défoncer un mur

la si le patron se laisse faire