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    Message par michel Jeu 09 Jan 2014, 21:07

    Dans mon departement la MSA oblige un salarié agricole apres un an d'emploi
    a prendre mutualia qui est la complementaire santé de la msa
    je trouve ca un peu fort pour pas dire plus !
    est ce que c'est pareil ailleurs ou est ce une politique departementale ?

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    Message par le chouan Jeu 09 Jan 2014, 21:29

    michel a écrit:Dans mon departement la MSA oblige un salarié agricole apres un an d'emploi
    a prendre mutualia qui est la complementaire santé de la msa  
    je trouve ca un peu fort pour pas dire plus  !
    est ce que c'est pareil ailleurs ou est ce une politique departementale ?

    Ma femme qui est salariée sur la ferme à du passer à mutualia car 10 % de ses heures sont agricole,le reste est urssaf
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    Message par tf76 Jeu 09 Jan 2014, 21:33

    Depuis 1 an, le patron doit payer un partie de la Mutuelle a ces salariés en CDI, dans le transport c'est comme cela avec la Carcep.

    Il doit cotiser a cette mutuelle pour la base, si il veut une méilleure assurance il peut continuer la ou il est actuellement. Il doit demander a ça mutuelle, ils sont informés de ces nouveaux dispositifs  : victoire 
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    Message par Invité Jeu 09 Jan 2014, 21:35

    ça existe ici aussi. mais je pense que nos reprensentants l'ont negocié à un moment...

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    Message par fc56 Jeu 09 Jan 2014, 21:56

    en bzh c'est pareil
    ce sont les employeurs (enfin le syndicat des employeurs) qui a imposé mutualia
    dixit mon beau frère salarié agricole et syndiqué
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