Faut en vouloir pour être patron!!!

http://normandie.france3.fr/info/haute-normandie/pavilly--un-patron-en-greve-de-la-faim-65800901.html

Tu as mon soutien Jean François!

http://www.e-manif.fr/Soutien--Jean-Francois-Marteau-chef-dentreprise-en-greve-de-la-faim-emanif-78.html

pour lui témoigner son soutien, c'est ci-dessus
comme dirait l'autre : pauvre france !! et vive les syndicats

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C'est quoi une faute grave, pour l'inspection du travail?

céré51 a écrit:????????????????????????????????????????????????????
C'est quoi une faute grave, pour l'inspection du travail?

bien bosser sans etre syndiquer

he-man a écrit:

céré51 a écrit:????????????????????????????????????????????????????
C'est quoi une faute grave, pour l'inspection du travail?

bien bosser sans etre syndiquer

Ah bin oui, que ch'suis con!

Oh ben merde, je suis en faute grave souvent, bon il y a des fois où je ne bosse pas très bien, à mon goût...

Il y a juste une chose a faire, voir l'inspecteur du travail et lui dire qu'on dépose le bilan et qu'on vire tout le monde....

Le Mecreant a écrit:Il y a juste une chose a faire, voir l'inspecteur du travail et lui dire qu'on dépose le bilan et qu'on vire tout le monde....

Toi aussi tu ne fais plus dans la dentelle, ou la méthode nounours un peu trop sympa...

Le Mecreant a écrit:Il y a juste une chose a faire, voir l'inspecteur du travail et lui dire qu'on dépose le bilan et qu'on vire tout le monde....

ça pet marcher: un très gros employeur du sud ouest du 51 (+ de 600 salariés) a menacé de délocalisation, contre passage aux 35 heures
Résultat: l'inspection ne l'a plus fait chier

Comme quoi lorsqu'on menace sec, çà bouge !

un salarié protégé parcequ'il est délégué syndical c'est tout de même tres enervant !!
alors tout le monde devrait etre délégué syndical !!!!!!!!!!

D'après ce que j'ai pu lire, il est délégué du personnel mais pas délégué syndical. Il est "protégé" mais dans certaines limites.
Il devrait logiquement être licencié car 50000 Euros c'est pas rien quand même. Une fois que le jugement sera prononcé et les faits reconnnus (il a déjà avoué), le gars doit savoir à quoi s'attendre normalement.

ce n'est pas un cas isolé, bcp se 'démerdes' pour être protégés et ainsi faire un max de conneries dans l'entreprise en toute impunité.

c'est tout simplement scandaleux.

vous allez rigoler mais j'ai un oncle qui a été obligé de faire dépot de un dépot de bilan pour licencié un délégué du personnel qui ne travaillait jamais
au début le tribunnal du commerce ne voulait pas accepter le dépot de bilan car le résultat était positif et que ca se faisait pas mais ensuite apres discution il a pu le faire , pour l'annecdote c'etait la premiere fois que le TC acceptait un dépot de bilan avec résultat positif

ensuite il avait le droit de licencié qui il voulait , il ne l'a fait qu'avec la personne concernée ,

pour ceux qui connaissent la mayenne et ernée en particulier c'est le père de la qama

c'est dingue ça!!!!