Vive la grande distribution.

par **Le Mecreant** Ven 18 Fév - 9:05

Heureusement qu'ils font ce qu'ils font uniquement dans l'intérêt du con-sommateur, sinon ont croirait qu'il y a que l'argent qui l'interesse .

La Cour de cassation a donné raison, pour la première fois, à la CGT et la CFDT qui dénonçaient des salaires chez Carrefour inférieurs au Smic. La Cour a renvoyé le dossier devant la cour d'appel de Dijon pour le volet concernant l'indemnisation des salariés. L'affaire était partie d'un établissement Carrefour à Givors (Rhône), où 172 salariés avaient été lésés. Carrefour incluait la rémunération des temps de pause dans son calcul du salaire de base, qui doit être d'un niveau au moins équivalent au Smic. Or, pour la plus haute juridiction, «les salariés n'étaient pas à la disposition de l'employeur pendant les pauses» et «il en résultait que la prime rémunérant celles-ci, non reconnues comme du temps de travail effectif, était exclue du salaire devant être comparé au Smic». «Cet arrêt donne le La à tous les contentieux en cours», dont aucun n'est encore arrivé en cassation, s'est félicité Me François Dumoulin, avocat de la CGT. Pour sa part, Carrefour a pris «acte» de l'arrêt et souligne que l'ensemble de ses salariés perçoit une rémunération annuelle supérieure au Smic.

par Invité Ven 18 Fév - 9:10

C'est vrai, j'entendais ça hier matin sur Inter, l'avocat de Carrefour mettant en avant le fait que tous leurs employés perçoivent en plus du SMIC, des primes d'interessement, des participations pour des mutuelles etc etc...Que croire ?

Ma jeune cousine travaille chez carrouf, et j'avoue qu'elle s'y plait plutot bien...et ca fait 8 ans deja...

pour le reste, ca reste un margeur de premiere, on est bien d'accord !