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    Message par Invité Ven 12 Mar 2010, 22:17

    Pas besoin de chercher bien loin, y'a qu'à se baisser:



    Selon certaines études, le taux d’absentéisme pour raisons de santé atteint 5,5 % dans le privé, contre 7,3 % dans la fonction publique d’État (FPE), 11 % dans la fonction publique hospitalière (FPH) et 11,3 % dans la fonction publique territoriale (FPT). Il y aurait donc eu en 2006, pratiquement deux fois plus d’arrêt de travail pour raison de santé dans le public que dans le privé, alors que chez les fonctionnaires, le niveau de qualification est en moyenne plus élevé que dans le privé, ce qui, en règle générale, entraîne un risque de maladie nettement inférieur.



    Certains se sont risqués à un calcul, se fondant sur un principe appliqué dans le secteur privé selon lequel 1 % d'absentéisme coûte 1 % de la masse salariale. En 2004, l'absentéisme dans la fonction publique aurait coûté pas moins de 10,7 milliards d'euros à la France. « Avec un taux équivalent au secteur privé, remarque l'IFRAP, ce coût n'aurait été que de 5,5 milliards d'euros, soit un surcoût pour le contribuable de 5 milliards d'euros ».

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