Quel salaire...?

Hello tout le monde, j'étais à mon compte en tant qu'éleveur de bovins viande et ovins pendant 20ans, j'ai décidé d'arrêter mon activité j'ai trouvé une place de salarié agricole avec plusieurs productions animales, quel salaire pourrait je prétende d'après vous, j'ai bien vu qu'il y avait une grille de salaire avec des coefficients mais c'est un peu du chinois pour moi. Merci

ça dépend de tellement de choses...

si c'est pour gérer en autonomie un ou plusieurs ateliers, être dispo 7j/7 en cas d'urgence, c'est différent que de faire 8h/17h du lundi au vendredi...

40h hebdo beaucoup en autonomie

Pour tes employeurs tu es sans doute la perle rare  .

morvandiaux a écrit:40h hebdo beaucoup en autonomie

tu as été agri, demande toi combien tu aurais payé un gars qui aurait fait ce taf

François02 a écrit:

morvandiaux a écrit:40h hebdo beaucoup en autonomie

tu as été agri, demande toi combien tu aurais payé un gars qui aurait fait ce taf

Pas du tout la même production et les mêmes moyens

En général, c'est l'employeur qui propose. 
Ne pas oublier de demander si il y a des à côté. 
Comme PEE, ...

morvandiaux a écrit:Hello tout le monde, j'étais à mon compte en tant qu'éleveur de bovins viande et ovins pendant 20ans, j'ai décidé d'arrêter mon activité j'ai trouvé une place de salarié agricole avec plusieurs productions animales, quel salaire pourrait je prétende d'après vous, j'ai bien vu qu'il y avait une grille de salaire avec des coefficients mais c'est un peu du chinois pour moi. Merci

Tu veux absolument rester dans le monde agricole ?
J'ai aussi arrêté l'activité d'éleveur par la force des choses , et j'ai toujours cherché du boulot ailleurs ; je me suis toujours dit que je serai soit trop bon à cause de la conscience professionnelle acquise en temps que chef d'exploitation, et que je ne trouverai pas un employeur qui paierait toutes les heures de présence , ou alors j'aurais été très mauvais en me bornant sur le nombre d'heures de travail réglementaires ! Mais je suis certain d'être dans la première éventualité

redevenir salarié pas toujours facile, être dirigé, ses habitudes...
j'ai essayé plusieurs fois d'embaucher des anciens.

j'en ai eu un qui notait ses heures a la minute, toujours a se promener;; entre temps il était passé par l'usine

un autre trop frais, devenu aigri et menteur

un autre qui a été salarié ici étant jeune c'est installé puis revenu salarié. j'avais espoir, pareil passé par l'usine. je lui avait mis un bon salaire. il était courageux pas du tout organisé et trop préoccupé par le foot.

A chaque fois que j'ai démarré trop haut, j'attendais un retour, quand tu mets un salaire de responsable c'est pas du boulot de manoeuvre que tu attends.

ça n'engage que moi, je préfère démarré, plus bas et encourrager par l'augmentation quand s'est mérité. 

pour les débutants idem, a chaque nouvelle tache maitrisée tu motives. et l'ambiance au boulot est meilleure, faut que tout le monde joue le jeu pour que ça fonctionne a long  terme.

aujourd'hui malheureusement le salarié est souvent mieux payé que son patron.

Daniel71 a écrit:

morvandiaux a écrit:Hello tout le monde, j'étais à mon compte en tant qu'éleveur de bovins viande et ovins pendant 20ans, j'ai décidé d'arrêter mon activité j'ai trouvé une place de salarié agricole avec plusieurs productions animales, quel salaire pourrait je prétende d'après vous, j'ai bien vu qu'il y avait une grille de salaire avec des coefficients mais c'est un peu du chinois pour moi. Merci

Tu veux absolument rester dans le monde agricole ?
J'ai aussi arrêté l'activité d'éleveur par la force des choses , et j'ai toujours cherché du boulot ailleurs ; je me suis toujours dit que je serai soit trop bon à cause de la conscience professionnelle acquise en temps que chef d'exploitation, et que je ne trouverai pas un employeur qui paierait toutes les heures de présence , ou alors j'aurais été très mauvais en me bornant sur le nombre d'heures de travail réglementaires ! Mais je suis certain d'être dans la première éventualité

Je suis entre les deux, je pars quand mon taf est fait

gc29 a écrit:redevenir salarié pas toujours facile, être dirigé, ses habitudes...
j'ai essayé plusieurs fois d'embaucher des anciens.

j'en ai eu un qui notait ses heures a la minute, toujours a se promener;; entre temps il était passé par l'usine

un autre trop frais, devenu aigri et menteur

un autre qui a été salarié ici étant jeune c'est installé puis revenu salarié. j'avais espoir, pareil passé par l'usine. je lui avait mis un bon salaire. il était courageux pas du tout organisé et trop préoccupé par le foot.

A chaque fois que j'ai démarré trop haut, j'attendais un retour, quand tu mets un salaire de responsable c'est pas du boulot de manoeuvre que tu attends.

ça n'engage que moi, je préfère démarré, plus bas et encourrager par l'augmentation quand s'est mérité. 

pour les débutants idem, a chaque nouvelle tache maitrisée tu motives. et l'ambiance au boulot est meilleure, faut que tout le monde joue le jeu pour que ça fonctionne a long  terme.

aujourd'hui malheureusement le salarié est souvent mieux payé que son patron.

Y a une bonne ambiance, je dis ce que je pense et je fais ce que l'on me dit

je dirais 1750 €  à 2000 € net/mois

1750 c'est le mini, pour un débutant aujourd'hui, a voir 13e mois suivant cnvention comprise ou pas autre...

ca monte vite, après t'ajoutes l'ancienneté. quand le gars fait le boulot sincèrement faut les trouver. un mauvais

tu  ajoutes les pertes la casse. Nos prix de vente ne pardonne pas l'erreur de casting. 

des gens le mérite, d'autres moins, pour ca période d'essai c'est bien pour tous. certains montrent tout au début une fois le cdi plus rien aussi.

un contrat c'est 2 personnes

trop de choses a penser en même temps. désolé. je m'égare peut être

je ne doutes pas de ton investissement une nouvelle vie ça amène des questions. normale

j'ai parlé de l'ambiance de boulot, que ce soit d'un côté ou de l'autre c'est important à mon sens. certains ont besoin de travail en équipe d'autre plus  solitaire. peu importe. quelqu'un qui arrive ou qui part dans une petite équipe ça remet en cause un équilibre établit.

tu as de l'expérience des connaissance un gout du travail aboutit, tu intègres une équipe ou seul salarié ?
si plusieurs, t'es nouveaux collègues n'ont peut être pas la même vision des choses que toi.

ca date, une personne a son compte doit arrêter son activité, gros problème de santé pour sa femme qui malheureusement est partie rapidement enfants en bas âge... bref il va à la commune afin de pouvoir avoir du temps pour gérer ses 3 gars. 

hyper mal vue a lui seul pour schématiser il faisait le boulot de la semaine le lundi matin. au fil du temps, il a fallut mettre de l'anti-limace sur son manche de pelle comme aux autres...

morvandiaux a écrit:40h hebdo beaucoup en autonomie

Le smic est à 1383€ net pour 35 h depuis mai 23.
Ce qui doit approcher les 1600 € net pour 40 h.
C'est la rémunération pour un travail sans qualification.

Est-ce que tu considères que ton travail est sans qualification, ou que n'importe qui pourrait le faire à ta place ?

forbo17 a écrit:

morvandiaux a écrit:40h hebdo beaucoup en autonomie

Le smic est à 1383€ net pour 35 h depuis mai 23.
Ce qui doit approcher les 1600 € net pour 40 h.
C'est la rémunération pour un travail sans qualification.

Est-ce que tu considères que ton travail est sans qualification, ou que n'importe qui pourrait le faire à ta place ?

Forbo,

Tu parles en net, il faut penser aux charges, le Smic est à 11.52/ H brut

Morvandiaux pose la question "quel salaire je peux demander en tant que salarié".
Il se moque du brut.
Seul le net compte pour vivre.

Le SMIC est à 1400 € net pour 35h...
Il va falloir vous réveiller.


Aujourd'hui un salaire à 2000€ net, c'est beaucoup moins fou qu'il y a 4 ans en arrière, surtout si c'est pour 40h.


Il n'y a pas que les Fendt qui ont augmenté de 30%.
Mais pas grand monde ne l'a compris.
Le SMIC est à 1400 € net pour 35h, 1600 net € pour 39h.
Allo la terre...


Le moindre travail qualifié vaut 2000 € net.
Vous n'avez pas compris ce que la pénurie de main d'oeuvre sous entend.
Même la main d'oeuvre étrangère dans les vignes commence à exiger des hausses de salaire et de conditions de travail... 

c'est pas une question de se réveiller !!!!

quand on parle salaire, c'est toujours brut.

tu n'as pas de salariés pour réagir ainsi

vous battez pas il y a une nouvelle ligne sur les fiches : montant net social

pyb2304 a écrit:c'est pas une question de se réveiller !!!!

quand on parle salaire, c'est toujours brut.

tu n'as pas de salariés pour réagir ainsi

Justement j'ai un salarié.
Et bientôt un deuxieme.

Un salarié agricole de base, ça parle salaire net mensuel, parce que c'est avec ce chiffre qu'il fera les courses à Leclerc.
Un cadre, ça parle salaire brut annuel...
Et un patron, ça parle salaire chargé annuel ou mensuel...

Vernier a écrit:Pour tes employeurs tu es sans doute la perle rare  .

 ... ou pas ...

forbo17 a écrit:Morvandiaux pose la question "quel salaire je peux demander en tant que salarié".
Il se moque du brut.
Seul le net compte pour vivre.

Le SMIC est à 1400 € net pour 35h...
Il va falloir vous réveiller.


Aujourd'hui un salaire à 2000€ net, c'est beaucoup moins fou qu'il y a 4 ans en arrière, surtout si c'est pour 40h.


Il n'y a pas que les Fendt qui ont augmenté de 30%.
Mais pas grand monde ne l'a compris.
Le SMIC est à 1400 € net pour 35h, 1600 net € pour 39h.
Allo la terre...


Le moindre travail qualifié vaut 2000 € net.
Vous n'avez pas compris ce que la pénurie de main d'oeuvre sous entend.
Même la main d'oeuvre étrangère dans les vignes commence à exiger des hausses de salaire et de conditions de travail... 

C'est bien pour cela que l'on est rendu au bout d'un systéme ! 
Car en agri,la rémunération de nos productions n'est plus du tout en corélation avec le reste ! 
La fuite en avant du "tjrs plus " par le volume ,pour palier à ce manque arrive à son terme .

forbo17 a écrit:
Le SMIC est à 1400 € net pour 35h...
Il va falloir vous réveiller.


Aujourd'hui un salaire à 2000€ net, c'est beaucoup moins fou qu'il y a 4 ans en arrière, surtout si c'est pour 40h.


Il n'y a pas que les Fendt qui ont augmenté de 30%.
Mais pas grand monde ne l'a compris.
Le SMIC est à 1400 € net pour 35h, 1600 net € pour 39h.
Allo la terre...


Le moindre travail qualifié vaut 2000 € net.
Vous n'avez pas compris ce que la pénurie de main d'oeuvre sous entend.
Même la main d'oeuvre étrangère dans les vignes commence à exiger des hausses de salaire et de conditions de travail... 

Exactement, je suis roboticien - automaticien, les machines et lignes de production ont les vend 33% plus chère qu'il y a 3 ans.
Fendt n'a que fait suivre la vraie inflation, et mauvaise nouvelle pour les rageux, pour New Holland ça serra (c'est déja) pareil.
Pour suivre l'inflation, les salaires aurait du grimper de 33%.

Aujourd'hui quelqu'un de très technique et reconnu pas ses pairs, en automatisme ou robotique ça va de 3000 à 5000€ net par mois. Encore bien plus en Allemagne ou ils ont su garder une bonne partie de leur industrie.
Et quant on fait l'étranger on double le salaire les semaines et mois de déplacement à l'international.

2000€ aujourd'hui ça ne représente pas grand chose malheureusement. Pile le seuil ou l'on se fait avoir par les impôts, on a droit a aucunes aides, au final, vaut beaucoup mieux être intérimaire qu'a 2000€ net par mois. (primes de précarité impots, chômage...)

la cigogne a écrit:

forbo17 a écrit:Morvandiaux pose la question "quel salaire je peux demander en tant que salarié".
Il se moque du brut.
Seul le net compte pour vivre.

Le SMIC est à 1400 € net pour 35h...
Il va falloir vous réveiller.


Aujourd'hui un salaire à 2000€ net, c'est beaucoup moins fou qu'il y a 4 ans en arrière, surtout si c'est pour 40h.


Il n'y a pas que les Fendt qui ont augmenté de 30%.
Mais pas grand monde ne l'a compris.
Le SMIC est à 1400 € net pour 35h, 1600 net € pour 39h.
Allo la terre...


Le moindre travail qualifié vaut 2000 € net.
Vous n'avez pas compris ce que la pénurie de main d'oeuvre sous entend.
Même la main d'oeuvre étrangère dans les vignes commence à exiger des hausses de salaire et de conditions de travail... 

C'est bien pour cela que l'on est rendu au bout d'un systéme ! 
Car en agri,la rémunération de nos productions n'est plus du tout en corélation avec le reste ! 
La fuite en avant du "tjrs plus " par le volume ,pour palier à ce manque arrive à son terme .

C'est clair. Il n'y a plus aucune marge d'erreur, et tu te rends compte que dans pas mal de cas (en élevage par chez moi en tous cas), le salarié est mieux payé que le patron (si on ramène au taux horaire), j'ai vu des cas ou il est quand même parti quand il a eu la voiture de fonction et vu que finalement il ne décrocherait plus rien d'autre. 
Dans le cas d'un salarié payé a 2000€, le patron devrait toucher 4000€/mois au vu des heures passées, risques pris et capital injecté. Je ne connais personne dans ce cas, ou bien les gens s'en cachent bien.

Pour répondre a la question de Morvandiaux,
Perso, je refuserais de travailler au smic dans de l'élevage, plutôt faire de l'intérim en industrie ou bien viser le btp...
Si l'employeur ne propose pas de salaire, vise plutôt un peu trop haut que trop bas, c'est difficile de ratrapper après, la fourchette 1700-2000 pour 39h 35h me semble pas déconnante.

1700 € net pour 39h, c'est à peine plus que le SMIC !

quelle ambition et quelle reconnaissance que de viser à peine plus que le smic ! 

Sinon,une grande spécialité en agricole, c'est de ne payer que une heure sur 2 ! 

Patron propose 1800 € pour 35h payées mais 70 h réalisées !

forbo17 a écrit:1700 € net pour 39h, c'est à peine plus que le SMIC !

quelle ambition et quelle reconnaissance que de viser à peine plus que le smic ! 

[url=/gif/ah-la-boulette-7awR8v][/url]

Ah la boulette, pour 35h et non 39!

merci bien de votre débat, en agricole il y a tellement de production et de façon de faire que chacun ira de son discours, moi ce qui m'interpelle c'est la grille de salaire avec des paliers et des coefficients, mais ce sont que des chiffres difficiles à interpréter...

la grille perturbe tout le monde. Le mois dernier j'embauche un gars. j'avais oublié cette grille, des recherches. il a un peu d'expérience,je mets un truc qui me semble logique.

pour faire sa première paye la comptable me dit de faire un avenant au contrat pour le diminuer en grille. pourquoi j'en sais rien. et au final on s'en fout. je lui ai juste demandé de faire sa fiche pour un salaire net convenu entre nous.

la grille t'as un taux horaire mini, rien n'empeche de mettre plus. la grille est nationale, les conventions agricole départementale...

forbo17 a écrit:Sinon,une grande spécialité en agricole, c'est de ne payer que une heure sur 2 ! 

Patron propose 1800 € pour 35h payées mais 70 h réalisées !

grande specialité des fermes dans le Cognaçais pour les travaux d'hiver et les relevages dans les vignes.

pas de tenue de pluie fournie, pas de mini-pause à la mi -journée, pas d'eau pour les relevages ; juste un coup de gueule de temps en temps en bout de vigne depuis le pick-up(ça va pas vite pour le prix que tu nous coutes, 10.25/heure).

si t'es pas content c'est la même porte pour sortir que pour entrer.

quand les esclaves, pardon les roumains sont arrivés en masse ça a changé un peu, mais pas specialement en bien....
seul avantage pour les roumains ça leur fait du x 4 en rentrant chez eux en €, ça aide à supporter....

après ça chouine à la mi-mai parce que personne ne se présente au offres de saisonnier pour relever, pourtant.........à force de tirer sur la corde......

Les grilles sont faites pour rémunérer le travail sur un poste bien précis demandé par l'employeur, non sur les qualités du salarié  en tant que tel.

je suis devenu salarié agricole récemment
je débute déjà pas mal (quand tu es le seul candidat avec un bon CV ça aide)
je préfère commencer pas trop haut en salaire, pour ma part ça me permet d'être plus détendu quand je suis "lent" à faire quelque chose; je n'ai pas l'impression de "voler" le patron
par contre le jour où je suis autonome ça grimpera en salaire

je pense que c'est le meilleur plan dans ton (notre) cas. On a beau être performant dans sa ferme, quand on arrive ailleurs on a l'impression de tout devoir réapprendre

saturnus17 a écrit:

forbo17 a écrit:Sinon,une grande spécialité en agricole, c'est de ne payer que une heure sur 2 ! 

Patron propose 1800 € pour 35h payées mais 70 h réalisées !

grande specialité des fermes dans le Cognaçais pour les travaux d'hiver et les relevages dans les vignes.

pas de tenue de pluie fournie, pas de mini-pause à la mi -journée, pas d'eau pour les relevages ; juste un coup de gueule de temps en temps en bout de vigne depuis le pick-up(ça va pas vite pour le prix que tu nous coutes, 10.25/heure).

si t'es pas content c'est la même porte pour sortir que pour entrer.

quand les esclaves, pardon les roumains sont arrivés en masse ça a changé un peu, mais pas specialement en bien....
seul avantage pour les roumains ça leur fait du x 4 en rentrant chez eux en €, ça aide à supporter....

après ça chouine à la mi-mai parce que personne ne se présente au offres de saisonnier pour relever, pourtant.........à force de tirer sur la corde......

 Par quel tour de magie ? 

c'est ce qu'ils m'avaient fait comprendre quand on taillait sur deux parcelles mitoyennes il y a quelques années, aurai-je eu tort de les croire ?

Peut être en ce qui concerne le salaire. 
Du moins pour certains travaux comme la taille, le tirage du bois ou encore la cueillette des pommes qui sont rémunérés à la tache/Ha ou au kg cueilli.

saturnus17 a écrit:c'est ce qu'ils m'avaient fait comprendre quand on taillait sur deux parcelles mitoyennes il y a quelques années, aurai-je eu tort de les croire ?

1€ c'est 1€ ! 

Tu achèteras un peu plus de nourriture ( basique ) avec ton € en Roumanie mais pas 4 x plus, loin de là ! 

Et si tu achètes une bagnole ou un tracteur c'est le même prix qu'en France.  Ils se sont bien moqués de toi.

erwin a écrit:

saturnus17 a écrit:c'est ce qu'ils m'avaient fait comprendre quand on taillait sur deux parcelles mitoyennes il y a quelques années, aurai-je eu tort de les croire ?

1€ c'est 1€ ! 

Tu achèteras un peu plus de nourriture ( basique ) avec ton € en Roumanie mais pas 4 x plus, loin de là ! 

Et si tu achètes une bagnole ou un tracteur c'est le même prix qu'en France.  Ils se sont bien moqués de toi.

malheureusement por eux ça évolue comme ici, tu penses vraiment que certains ce sont fit chier a venir bosser ici pour rien. meilleurs salaires et de quoi faire vivre la famille en plus en contrat français. les boites d’intérim de làbas c'est autre chose. il on gardé tout pour leur gueule.

ca évolue les premiers avaient la culture du travail comme dans nos campagne avant. ils ont vite compris qu'a profiter du système d'ici le mal de dos s'éloigne

forbo17 a écrit:Morvandiaux pose la question "quel salaire je peux demander en tant que salarié".
Il se moque du brut.
Seul le net compte pour vivre.

Le SMIC est à 1400 € net pour 35h...
Il va falloir vous réveiller.


Aujourd'hui un salaire à 2000€ net, c'est beaucoup moins fou qu'il y a 4 ans en arrière, surtout si c'est pour 40h.


Il n'y a pas que les Fendt qui ont augmenté de 30%.
Mais pas grand monde ne l'a compris.
Le SMIC est à 1400 € net pour 35h, 1600 net € pour 39h.
Allo la terre...


Le moindre travail qualifié vaut 2000 € net.
Vous n'avez pas compris ce que la pénurie de main d'oeuvre sous entend.
Même la main d'oeuvre étrangère dans les vignes commence à exiger des hausses de salaire et de conditions de travail... 

quand tu parles à un employeur tu ne parles jamais en net…

D'ou l'importance de la mise en place d'une TVA sociale ! 
Dans la négociation le salaire identique pour les 2 partis.
C'est à dire salaire net

erwin a écrit:

saturnus17 a écrit:c'est ce qu'ils m'avaient fait comprendre quand on taillait sur deux parcelles mitoyennes il y a quelques années, aurai-je eu tort de les croire ?

1€ c'est 1€ ! 

Tu achèteras un peu plus de nourriture ( basique ) avec ton € en Roumanie mais pas 4 x plus, loin de là ! 

Et si tu achètes une bagnole ou un tracteur c'est le même prix qu'en France.  Ils se sont bien moqués de toi.

j'avais eu un roumain de chez jost et un moldave de chez fockedey en livraison d'azote
j'avais pas mal discuté avec le moldave (qui ne causait pas un mot en français, mais qui gérait l'anglais, ouf) et il venait rouler 6 semaines puis repartait 2 semaines
le salaire était plus élevé ici que chez lui, mais il me disait que le coût de la vie était le même. En faisant la même chose en moldavie à la fin du mois il avait juste de quoi se payer ses clopes. En bossant en europe de l'ouest il apportait du confort à sa famille

j'aimais bien discuter avec ces chauffeurs là, eux au moins étaient là pour bosser, pas pour se complaire dans les aides sociales...

Qu’est ce que certains négociants ne ferait pas pour gagner sur les transports…
Livrer de l’azote sans parler un mot de français, pas sûr que ça passe partout.

Max.c a écrit:Qu’est ce que certains négocient ne ferait pas pour gagner sur les transports…
Livrer de l’azote sans parler un mot de français, pas sûr que ça passe partout.

oui bin sinon je c pas quand t livré  

Max.c a écrit:Qu’est ce que certains négocient ne ferait pas pour gagner sur les transports…
Livrer de l’azote sans parler un mot de français, pas sûr que ça passe partout.

A l’entreprise ou je travail, pour les approvisionnements et pour faire partir les équipements et machines partout en France (environ 20-25 semis remorques par semaines), 1 chauffeur sur 2 n'est pas Français et pourtant on livre principalement en France hors projets internationaux.

Et il faut bien faire avec.

Max.c a écrit:Qu’est ce que certains négocient ne ferait pas pour gagner sur les transports…
Livrer de l’azote sans parler un mot de français, pas sûr que ça passe partout.

on est d'accord, autant dans un entrepôt/usine il y a un plan avec des pictogrammes, et l'adresse est sur google map (et t'as bien un gars qui se débrouille avec 2-3mots en langue étrangère); autant en ferme...
pour le roumain c'était pas prévu que ça soit ce transporteur mais on a demandé la came en urgence donc ils ont envoyé qui ils ont pu
pour le moldave, mon père demande à ce que ça ne soit pas un roumain qui cause pas un mot de français... on lui dit que c'est un roumain mais qui parle très bien français
le gars arrive, un moldave qui cause pas français ça va, je me débrouille en anglais et le gars maitrisait bien. Mais dans certaines fermes ça aurait été chaud

Didy43 a écrit:

Max.c a écrit:Qu’est ce que certains négocient ne ferait pas pour gagner sur les transports…
Livrer de l’azote sans parler un mot de français, pas sûr que ça passe partout.

A l’entreprise ou je travail, pour les approvisionnements et pour faire partir les équipements et machines partout en France (environ 20-25 semis remorques par semaines), 1 chauffeur sur 2 n'est pas Français et pourtant on livre principalement en France hors projets internationaux.

Et il faut bien faire avec.

le truc c'est qu'on connaît ces pénuries de main d'oeuvre dans certains domaines, mais personne ne semble remettre le système en question

François02 a écrit:

Max.c a écrit:Qu’est ce que certains négocient ne ferait pas pour gagner sur les transports…
Livrer de l’azote sans parler un mot de français, pas sûr que ça passe partout.

on est d'accord, autant dans un entrepôt/usine il y a un plan avec des pictogrammes, et l'adresse est sur google map (et t'as bien un gars qui se débrouille avec 2-3mots en langue étrangère); autant en ferme...
pour le roumain c'était pas prévu que ça soit ce transporteur mais on a demandé la came en urgence donc ils ont envoyé qui ils ont pu
pour le moldave, mon père demande à ce que ça ne soit pas un roumain qui cause pas un mot de français... on lui dit que c'est un roumain mais qui parle très bien français
le gars arrive, un moldave qui cause pas français ça va, je me débrouille en anglais et le gars maitrisait bien. Mais dans certaines fermes ça aurait été chaud

je ne vois pas en quoi ca gène qui ne parle pas francais?

moi j'ai eu du fockedey avec des roumains
pas eu de probleme

chevignon a écrit:

François02 a écrit:

Max.c a écrit:Qu’est ce que certains négocient ne ferait pas pour gagner sur les transports…
Livrer de l’azote sans parler un mot de français, pas sûr que ça passe partout.

on est d'accord, autant dans un entrepôt/usine il y a un plan avec des pictogrammes, et l'adresse est sur google map (et t'as bien un gars qui se débrouille avec 2-3mots en langue étrangère); autant en ferme...
pour le roumain c'était pas prévu que ça soit ce transporteur mais on a demandé la came en urgence donc ils ont envoyé qui ils ont pu
pour le moldave, mon père demande à ce que ça ne soit pas un roumain qui cause pas un mot de français... on lui dit que c'est un roumain mais qui parle très bien français
le gars arrive, un moldave qui cause pas français ça va, je me débrouille en anglais et le gars maitrisait bien. Mais dans certaines fermes ça aurait été chaud

je ne vois pas en quoi ca gène qui ne parle pas francais?

moi j'ai eu du fockedey avec des roumains
pas eu de probleme

dans une entreprise de transport français qui a fermè ,l entreprise embauchait des roumains (il parait qu ils changeaient les moteurs quand ils allaient vers chez eux avec le camion).

Je charge des roumains, bulgares, moldaves, français, hollandais, russes, ukrainiens ; aucun problème avec personne…

Je parle français, anglais, russe, ça aide grandement

Le problème des français, c’est le manque d’étude, un gros problème…

transport  italien Gruber  livre en concessions Claas les chauffeurs c est des Roumains,je les ai vu a la concession de mon secteur.
un collègue dans une boite française avec des chauffeurs français ils peuvent pas rivalisé sur le prix .
ils transportent un peu pour claas comme la fois ou ce collègue a amené à ma concession une MB claas  qui venait de chez Claas  France une loc de 2 ans  une cuma qui l achetai dans mon secteur.

forbo17 a écrit:1700 € net pour 39h, c'est à peine plus que le SMIC !

quelle ambition et quelle reconnaissance que de viser à peine plus que le smic ! 

comme avais dit un cousin de ma femme qui cherchait un job d'analyste financier,en dessous de 10000eur/mois,je ne me déplace meme pas pour postuler !

noibe88 a écrit:Je charge des roumains, bulgares, moldaves, français, hollandais, russes, ukrainiens ; aucun problème avec personne…

Je parle français, anglais, russe, ça aide grandement

Le problème des français, c’est le manque d’étude, un gros problème…

prend nous pour des cons